attention Сайт не проводит азартные игры на деньги и носит исключительно информационный характер. [email protected]

Новостное издание Newsweek, совместно с компанией Statista, опубликовали свой ежегодный рейтинг «Самые ответственные компании Америки» на 2021 год. Всего в рейтинг вошли 399 компаний.
Однако, часто упоминаемая на Casnoz, компания Caesars оказалась единственным представителем игорной индустрии в рейтинге. Поднявшись на 42 позиции, по сравнению с предыдущим годом, компания Caesars заняла 104-е место.
Том Риг
Генеральный директор компании Caesars Том Риг (Tom Reeg) прокомментировал данное событие:

Мы часто говорим о силе, которой обладают члены нашей невероятной команды, и используют её для создания самых лучших впечатлений у наших гостей, которые, в свою очередь, способствуют прочному успеху Caesars Entertainment. Эта же сила проявляется в их приверженности не только гостям, партнерам и окружающей среде, но и друг другу и сообществах, в которых мы живем и работаем. Наш прогресс в данном рейтинге стал возможным, благодаря упорному труду, состраданию и щедрости преданных членов команды Caesars.

Общая оценка Caesars составила 79,7 балов из 100 возможных. Оператор казино получил

  • 78,1 балла в экологическом сегменте;
  • 83,8 - в социальном;
  • 77,3 - в корпоративном управлении.

Компания Caesars заняла первое место в категории «Развлечения, досуг и питание».
Первое место в рейтинге занял технический гигант, компания HP, с результатом 93,2 бала.

Социальные награды для работников Caesars


Компания Caesars управляет 68 отелями в

  • США;
  • Канаде;
  • Египте;
  • Южной Африке;
  • Великобритании;
  • Дубае.

Штат сотрудников компании Caesars составляет около 60 000 человек.
Компания Caesars Entertainment, недавно созданная в результате прошлогоднего слияния компаний Eldorado Resorts и бывшей компании Caesars, гордится недавно завоёванными корпоративные титулами.

Помимо включения в список «Самых ответственных компаний Америки», компания Caesars сообщает в пресс-релизе, что получила признание за свои усилия по охране окружающей среды. В частности, компания Caesars сообщает, что глобальная экологическая некоммерческая организация CDP включила её в свой «список лучших» за приверженность борьбе с изменением климата, а также решению проблемы водной безопасности.

Сотрудники казино продвигают равенство


31 января компания Caesars также объявила, что получила высшую оценку 100 баллов в Индексе корпоративного равенства 2021, составляемом в рамках Кампании за права человека. Это уже 14-й год подряд, когда оператор казино получает такой результат.
Индекс корпоративного равенства 2021
Индекс равенства измеряет политику и практику компании в отношении равенства представителей ЛГБТ-сообщества на рабочих местах. Чтобы получить высшую оценку, компании должны продемонстрировать, что у них внедрена и работает политика, способствующая развитию инклюзивной культуры.
Операторы казино в рейтинге индекса равенства

Согласно последнему отчету компании Caesars о корпоративной ответственности (CSR), на конец 2019 года 50% ее штата сотрудников по всему миру составляли женщины. 45% руководящих должностей компании (руководителей и менеджеров) занимали женщины.
61% членов команды Caesars - «цветные сотрудники». Но на ту же демографию приходится только 35% руководящих или более высоких должностей.

Оценить новость
Комментарии Комментарии пользователей ( 2 )
Сортировка:
Напишите свой комментарий
Набрано 0 символов, минимум 50, максимум 2000
vayper
vayper
us
18 мая 2021
0
0
vayper
Ой какие правильные, а как обвинять игроков которые выиграли много денег "Мошенники и тд" то сразу все ок, возможно и мошенники но говорит об это весь мир, что по репутации не очень хорошо. Компания старается быть лидером и это видно, сам хочу поехать в Джанкет-тур в эту сеть казино, слотов куча и турниры по покеру проводятся.
Tata2611
Tata2611
us
1 февраля 2021
0
0
Tata2611
Ну молодцы ребята, всегда же кто-то первый должен быть. Знаете как лошадки на ипподроме, никогда не знаешь кто придет первым, так же как не можешь быть уверенным что это повторится. Поэтому компании надо не расслабляться и работать также дальше.